본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
상황에 따라 우선순위를 명확히 정하고 실행하는 편입니다. 팀 프로젝트에서 일정이 촉박할 때도 목표를 구체적으로 파악하고 역할을 재배치해 마감일을 지켰습니다. 예를 들어 한 과제에서 초기 설계 단계의 요구사항이 모호했을 때, 팀원 4명과 함께 사용자 시나리오를 5가지로 구분한 후 핵심 2가지만 우선 구현하고 1주일 만에 기능 시연을 완료했습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 의사결정하는 것을 중시했고, 주간 리뷰를 통해 진척도와 리스크를 투명하게 공유했습니다. 반면 세밀한 디테일에 집중하다가 전체 일정이 늦춰지는 경우가 있어, 업무 분량을 구체적으로 나누고 ASAP 피드백 루프를 도입했습니다. 이로 인해 버그 수정 시간이 평균 15% 단축되고, 릴리즈 품질은 92%의 자동화 테스트 커버리지를 확보했습니다. 또한 소통 방식의 개선도 중요하다고 느꼈습니다. 초기에는 불필요한 회의가 많아 시간 낭비가 발생했지만, 회의록과 의사결정 기록을 남기고, 이슈 트래킹 도구를 활용해 누가 어떤 결정을 언제 내렸는지 투명하게 남겼습니다. 그 결과 팀 간 협업 속도가 20% 상승했고, 이슈 재발률도 30%…