본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 입사 전 직무에서 매출이 월 평균 3% 감소하던 시점에 현업 핫스팟을 5개 도출하고, 고객 피드백을 반영한 프로세스 개선안을 제시해 3개월 간 매출이 12% 상승한 경험이 있습니다. 구체적으로는 현장 실적 데이터를 매주 시계열로 재분석하고, 원가와 마진을 분리한 KPI 대시보드를 도입해 팀원들이 목표를 명확히 이해하도록 했습니다. 이를 통해 최소 4주 단위로 운영 효율을 재점검했고, 불필요한 작업을 18% 절감하며 처리 건수는 26% 증가했습니다. 또한 팀원 간 커뮤니케이션의 장애물을 줄이기 위해 주간 피드백 루프를 도입했고, 이로 인해 이슈 해결 시간이 평균 2.5일에서 1.2일로 단축되었습니다. 단점으로는 지나친 완벽주의로 때때로 속도가 필요한 임무에서 초기 의사결정이 느려지는 경향이 있었지만, 이를 보완하기 위해 의사결정 원칙표를 만들어 시간당 의사결정 가능한 후보를 3안으로 제시하고, 24시간 내 확정 여부를 체크리스트로 관리했습니다. 그 결과 중요한 프로젝트의 일정 준수율이 95%에서 99%로 개선되었고, 팀원들의 …