본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 도전에 대한 호기심이 크고 실무 중심의 문제해결을 선호하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 초기에 방향이 불분명할 때에도 데이터 분석으로 근거를 제시하면 구성원들의 합의가 빨리 이뤄졌습니다. 예를 들어 안전관리 시스템 도입 프로젝트에서 현장 사고율이 연간 12% 감소하는 목표를 제시했고, 근거 자료로 3년간 사고원인 분포를 분석해 우선순위를 재설정했습니다. 그 결과 6개월 안에 위험요인 5종을 제거했고, 남은 요소도 30%의 관리비용 절감을 달성했습니다. 또한 꼼꼼함이 강점이지만 가끔 지나치게 완벽추구로 일정이 늘어날 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 업무 우선순위를 숫자화하고, 중간 점검 시점에 80% 완성도 기준으로 의사결정을 내리도록 습관화했습니다. 팀 내 갈등이 발생한 경우에도 객관적 데이터와 현장 증거를 바탕으로 중립적으로 조정했고, 1,2차 회의에서 제시한 KPI를 통해 합의점을 도출했습니다. 예를 들어 현장 작업표준 재정의 과정에서 사고발생률이 15%에서 8%로 감소했고, 근로자 안전교육 참여율도 92%까지 상승했습니다. 이러한 경험은 기술안전 기업의 현장 …