본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결을 위한 체계적 사고와 협업을 중시하는 사람입니다. 장점으로는 먼저 목표 달성에 필요한 핵심 지표를 수립하고 관리하는 능력이 있습니다. 예를 들어 이전 현장 프로젝트에서 가동률 92%를 목표로 삼고 초기 78%였던 정비 가동률을 주당 4회 점검으로 나누어 책임자별 KPI를 부여했습니다. 그 결과 6주 만에 가동률을 94%로 상승시켰고 MTBF(평균 고장 간격)가 28% 증가하는 성과를 확인했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 분당 10회의 센서 데이터를 실시간으로 모니터링하고 이탈 징후를 3단계로 구분한 후 조치 프로세스를 구성해 평균 수리 사이클을 18시간에서 12시간으로 단축했습니다. 팀원과의 협업에서 소통의 명확성을 중요시합니다. 회의록 작성과 역할 분담 표를 도입해 40명 규모의 현장 팀에서 업무 중복을 15% 감소시켰고, 주간 리뷰를 통해 이탈 리스크를 20% 가까이 낮췄습니다. 단점으로는 과도한 완성도 추구로 때때로 일정에 영향을 준 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 단위의 우선순위 로그를 도입하고, 작업 우선순위를 시각화한 차트로 팀 간 공유를 강화했습니…