본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 작은 일부터 큰 일까지 체계적으로 실행하는 성향입니다. 다만 한 가지를 집중하면 주변 업무를 소홀히 하는 경향이 있어 우선순위 관리가 필요합니다. 이를 보완하기 위해 매주 3회 15분씩 일정 점검 회의를 진행하고, 1주 단위로 목표 달성률을 수치화해 관리합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 4주간의 목표를 세부지표로 나누고, 주차별 완료율을 85% 이상으로 유지했습니다. 그 결과 팀의 전반적인 납기 준수율이 92%에서 97%로 상승했고, 고객 만족도 설문에서 4.5점(5점 만점)에서 4.8점으로 개선되었습니다. 또한 소통 측면의 강점은 자주 묻고 확인하는 습관으로 강화되었습니다. 회의에서의 이슈를 구체적으로 기록하고, 이해관계자별로 맞춤 커뮤니케이션 템플릿을 만들어 시간을 단축했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 불필요한 재작업이 발생할 때가 있어, ‘최소 기능 구현’ 원칙과 시간 단위의 제약을 설정해 해결했습니다. 예컨대 기능 A의 초기 버전 개발 시 2일 내 핵심 요구사항만 확정하고 이후 보완은 1주 단위로 배치해 납기 준수를 확보했습니다. 이처럼 계획-실행-피드백의 순환…