본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제를 체계적으로 분석하고, 데이터에 기반해 의사결정을 내리는 편입니다. 과거 프로젝트에서 팀 간 커뮤니케이션이 원활하지 않았을 때, 제가 먼저 요구사항을 수집하고 KPI를 재정의하는 과정을 주도했습니다. 예를 들어 고객 이탈 예측 모델을 만들 때, 초기 오차율이 12%였으나 데이터 전처리와 모델 앙상블을 통해 AUC를 0.87까지 끌어올렸고, 테스트 기간 중 이탈 예측 정확도가 8%p 상승했습니다. 이러한 과정에서 세부 항목별 책임을 분담하고 주간 목표를 시각화한 덕에 6주 만에 베타 버전을 론칭하고 매주 주요 지표를 업데이트했습니다. 또한 문제 발생 시 침착하게 원인 분석에 집중하는 편이라, 팀 내 갈등 상황에서도 객관적 근거를 바탕으로 합의를 이끌었습니다. 다만 사람 간의 소통 속도가 다를 때 가끔 지나치게 데이터 중심으로만 판단하려는 경향이 있어, 팀원들의 감정적 인식이나 비정량적 요소를 반영하는 시간을 확보하려고 의도적으로 피치덱에 비유와 사례를 추가합니다. 이는 신제품 출시 프로젝트에서 수치 외 프리마켓 피드백을 반영하는 데 특히 유효했습니다. 구체적으로는 …