본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 대학에서 동아리 프로젝트를 진행하며 팀원 6명 중 리더를 맡아 3주 간의 일정 관리와 역할 분배를 담당했습니다. 매주 진행 상황을 1페이지 분량의 정리문으로 공유하고, 진행률이 70%를 넘지 못하는 경우 원인 분석과 보완 계획을 제시해 팀의 합의점을 이끌어냈습니다. 그 결과 프로젝트 완성도 평가에서 92점을 받았고, 팀 내 업무 만족도 설문에서도 88%의 긍정 응답을 얻었습니다. 또한 업무 효율성을 높이고자 Jira를 도입해 이슈 추적과 우선순위를 정의했고, 이를 통해 마감일 준수율이 15% 향상되었습니다. 또 다른 강점은 문제 해결 능력으로, 예기치 못한 예산 초과 상황에서 기존 공급처와의 재협상을 통해 12% 절감에 성공했고, 이를 문서화하여 이후 유사 프로젝트에 재활용 가능한 체크리스트를 만들었습니다. 반면 보완점으로는 때때로 세부 계획에 집착해 큰 그림 의사소통이 다소 미흡할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀원 1명과 1:1 피드백을 진행하고, 회의 시작 전에 핵심 메시지를 3문장으로 요약해 공유하는 습관을 들였습니다…