본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 매초 단위로 데이터를 수집하고, 분기별 매출 추이를 파악해 3주간의 개선안을 제시했습니다. 이 과정에서 A/B 테스트를 4회 시행해 전환율이 12.4%에서 14.6%로 증가했고, 이를 토대로 마케팅 예산을 23% 절감하며 같은 성과를 유지했습니다. 또한 다수의 도전 과제를 해결하는 데 있어 협업이 중요한 것을 체감했습니다. 예를 들어 동아리 행사 기획에서 6개 부서의 역할을 조정하고 주간 점검표를 도입하여 일정 지연을 28시간에서 6시간으로 단축했습니다. 이때 데이터 시각화 도구를 활용해 이해관계자들에게 명확히 공유했고, 덕분에 승인 속도가 1.5배 빨라졌습니다. 반면의 보완점은 과도한 완벽주의로 가끔 초기 실행 속도가 느려진다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 2주 차 회고에서 우선순위를 다시 설정하고 최소 실행 가능 형태로 배포하는 실천을 강화했습니다. 최근에는 팀원 간 피드백 문화를 형성하기 위해 익명 설문과 1대1 피드백 시간을 고정하고, 피드백 반영률을 82%에서 91%로 올렸습니다. 이러한 …