본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업에서 강점으로 의사소통과 문제해결 능력을 꼽습니다. 프로젝트 초기에는 목표와 역할 분담이 명확하지 않아 일정 초과가 자주 발생했으나, 데이터 기반으로 우선순위를 재설정하고 주간 리포트를 도입해 일정 준수율을 12%에서 97%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 문제 발생 시 원인 분석에 집중하며 5Why 기법과 가설검증 루프를 활용해 재현 가능한 해결책을 제시합니다. 예를 들어 A 시스템의 장애 원인을 로그 분석으로 추정하고, 동종 시스템과의 벤치마크를 통해 3개의 개선안을 제시한 결과 장애 재발률이 40% 감소했습니다. 반면 단점으로는 지나치게 완벽함을 추구하는 경향이 있어 초기 의사결정이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시점에 최소한의 데이터를 바탕으로 가설을 세우고, 24시간 이내 확정안을 팀장과 공유하도록 루틴을 만들었습니다. 그 결과 신규 기능 도입 시 2주 이내 파일럿을 성공적으로 마무리했고, 사용자 피드백 반영 속도가 30% 향상되었습니다. 앞으로도 데이터와 피드백 중심으로 개선 사이클을 단축하고, 팀원 개별 성장과 프로젝트 납품 품질을 …