본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 매주 진행 상황을 시각화한 대시보드를 만들었고, 팀의 업무율이 18% 증가하는 결과를 이끌어 냈습니다. 구체적으로는 첫 달에 8명이던 팀에서 3개월 만에 12명으로 확장되었고, 작업 속도는 평균 22% 향상되었습니다. 이 과정에서 일정 관리가 취약했던 시기도 있었지만, 주간 목표를 5개로 축소하고 우선순위를 재설정한 뒤 납품 마감일을 96% 준수했습니다. 협업 성향은 데이터 중심 의사결정을 통해 확인되었습니다. 예를 들어 새로운 내부 프로세스를 도입한 뒤 버그 발생률이 40% 감소했고 재작업 시간이 32시간에서 12시간으로 줄었습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 기민성을 높이기 위해 데일리 스탠드업에서 이슈를 3문장으로 요약하고, 문제 원인과 해결책을 한 줄로 명시하는 체계를 도입했습니다. 그 결과 회의 시간이 평균 28분에서 12분으로 단축되었고, 의사결정 속도가 1.8배 빨라졌습니다. 단점으로는 너무 완벽주의에 치우쳐 초기 속도가 다소 느려질 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 피드백 루프를 구성…