본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 일과 관련해 구체적으로는 먼저 일정 관리 능력이 강점입니다. 프로젝트 시작 시 3주 남은 마감까지 남은 작업을 2주, 1주, 3일 단위로 나눠 칸반 형식으로 시각화하고, 주별 피드백을 반영해 완수율을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 문제를 구조화하는 능력이 뛰어나 이슈 발생 시 원인-영향-해결책의 3단계로 분석하여 팀 내에게 공유하고, 재발 방지를 위한 표준 운영 절차를 작성해 품질 지표를 15% 향상시켰습니다. 반면 급박한 상황에서 가끔 완급조절이 필요하다는 점이 단점으로 작용한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 현업 동료와의 1:1 피드백을 주 1회 진행하고, 긴급 이슈 시에는 우선순위 매트릭스를 적용해 중요한 문제부터 해결하는 프로세스를 고수해 왔습니다. 또 의사소통에서의 간혹 애매함이 문제로 두드러진 적이 있어, 회의록과 Action Item을 명확히 남기는 습관을 들여 팀의 재작업 비율을 12%가량 감소시켰습니다. 데이터 기반 의사결정이 강점인 만큼, 과거 프로젝트에서 KPI를 세분화해 측정 가능한 지표로 관리했습니다. …