본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 기반 업무에서 강한 협업성과를 보이며, 목표 달성을 위해 체계적으로 우선순위를 설정하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 수집과 분석을 통해 문제 원인을 정확히 진단하고, 해결책을 구체화하는 데 집중했습니다. 예를 들어 생산라인의 불량률이 높아졌을 때, 2주 간의 샘플링과 원인 추적을 거쳐 공정별 불량 원인을 4곳으로 좁히고, 각 원인에 대해 예방관리 지표를 설정하였습니다. 그 결과 불량률은 12%에서 4%로 감소했고, 생산성은 동일 기간에 8% 향상되었습니다. 이러한 과정은 수치 기반 의사결정을 선호하는 제 성향과 맞물려, 데이터 시각화툴을 활용해 팀 내부 공유를 용이하게 만들었습니다.
다만 제 단점은 초기 의사전달이 다소 보수적일 때가 있다는 점입니다. 프로젝트 시작 단계에서 리스크를 과소평가하는 경향이 있어, 일정 리스크를 3단계로 구분하고, 각 단계별 대응 시나리오를 미리 준비하는 방식으로 보완했습니다. 이를 통해 일정 지연 사례를 2건에서 0건으로 줄였고, 의사결정 속도도 평균 15% 향상되었습니다.
강점과 약점을 함께 개선하기 위해 매주 1회 피드백 루프를 …