본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 숫자와 절차에 강하고 문제 발생 시 원인을 체계적으로 분석하는 데 있습니다. 예를 들어 과거 제조 현장 수익성 개선 프로젝트에서 불량률이 2.4%였던 품목군을 1.2%로 낮추기 위해 원인 도출과 개선안을 다섯 단계로 구성했습니다. 첫째, 불량 데이터의 출처를 통합해 결함 유발 요인을 분류했습니다. 둘째, 공정별로 SPC 관리 한계를 설정하고 관리도향상 목표를 제시했습니다. 셋째, 근로시간과 작업자 교육 이수율을 교차분석해 교육 효과를 수치로 확인했습니다. 넷째, 개선안의 재현성을 확인하기 위해 시뮬레이션을 수행했고 다섯째, 현장에 적용한 후 3주 동안의 재발률을 주당 0.2%p 감소로 검증했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 소통을 중시했고, 회의록과 업무지시를 명확히 남겨 후속 작업의 중복을 제거했습니다. 이러한 면은 총무 업무에서 예산 관리와 일정 관리, 내부통제 강화에 기여할 수 있습니다. 또 다른 강점은 꼼꼼하고 책임감이 강하다는 점입니다. 예산 편성 시 매출 추정치의 신뢰구간을 95%로 설정하고, 원가 구성 항목별 편차를 모듈화해 분기별 예산의 오차를 평균 1.8%p …