본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력입니다. 이전 프로젝트에서 데이터 테이블의 불일치를 발견하자 원인별로 분류한 뒤 원인-효과 매핑을 3단계로 정리하고 팀원과 역할 분담표를 만들어 2주 만에 95% 정확도로 데이터를 정합하게 수정했습니다. 이 과정에서 매주 4회의 피드백 회의를 주도하여 이해관계자의 요구를 반영했고, 결과적으로 재작업 비율을 22%에서 6%로 감소시켰습니다. 또한 협업 상황에서 신뢰를 형성하는 태도를 갖고 있습니다. 합의가 필요한 이슈를 만났을 때 팀의 다른 의견도 존중하고, 제가 주도한 방향이라도 반박 근거를 데이터로 제시하면 빠르게 수정안을 도출합니다. 이러한 태도는 고객사와의 미팅에서도 빛을 발했습니다. 예를 들어 신규 신용카드 출시 프로젝트에서 내부 검토 수치와 고객사 데이터의 차이를 3단계로 설명하고, 리스크 지표를 5종류로 요약한 뒤 회의에서 20분 만에 승인 라인을 확보했습니다. 단점으로는 한 번 아이디어가 떠오르면 세부 실행을 곧장 시작하려는 성향이 있어 작은 이슈를 간과하는 경우가 있습니다. 이를 보완…