본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 우선 계획 단계에서 구체적 지표를 세워 진행하며 중간 점검을 통해 일정 편차를 최소화하는 편입니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 고객 관리 시스템 도입 프로젝트를 담당할 때 매주 2회의 점검 회의를 통해 이행률을 평균 92%에서 98%로 올렸고, 문제 발생 시 원인 분석에 30분 이내로 집중해 재발 방지 대책을 1주일 안에 적용했습니다. 또한 꼼꼼한 성격으로 데이터 관리에서 실수 확률을 낮추는 편인데, 문서 한 건당 필수 입력 항목을 12개로 설정하고 누락 시 자동 알림이 가도록 시스템을 개선해 6개월간 누락률을 0.3%로 줄였습니다. 반면 다소 완벽주의 경향이 있어 시간 대비 품질에 집착하는 경우가 있어 일정 관리가 빡빡해질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 단위에서 역할 분담을 명확히 하고, 긴급한 업무가 들어오면 15분 내 우선순위 재설정을 통한 트랙킹을 습관화했습니다. 팀원의 피드백을 적극 수용하는 편이라 한 달에 한 번 피드백 설문을 운영했고, 응답률을 85% 이상으로 유지하며 개선 아이디어를 3건 이상 프로젝트에 반영했습니다. 이…