목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
신한저축은행 ICT개발_경력 3년 이상
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 적극적으로 임하고 협업에 강하다는 점입니다. 프로젝트에서 발생한 이슈를 단순히 끝까지 밀어붙이지 않고 원인을 분석하고 재현 가능한 가설을 세워 해결했습니다. 예를 들어 대시보드 로딩 시간이 평균 2초에서 6초로 지연되던 문제를 로그 수집과 SQL 튜닝으로 원인(인덱스 부재, 불필요한 커넥션 재사용) 후보를 도출하고, 쿼리 restructure와 캐시 전략 도입으로 70% 이상 로딩 시간을 단축했습니다. 또한 크로스-팀 협업에서 소통의 중요성을 체감했습니다. 개발, QA, 운영 간의 요구사항 차이를 조기에 조정하기 위해 주간 스프린트 회의에서 기능 우선순위를 시각화하고, 의사결정 로그를 남겨 팀원 간 책임 소재를 명확히 했습니다. 이로 인해 재현 가능한 작업 흐름이 정립되어 이슈 재발률이 15% 감소했습니다. 반면의 단점은 지나치게 완벽을 추구하는 경향으로, 마감일 임박 시 우선순위 재조정이 느려지는 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 액티브 리스크 관리 표를 도입하고, 마감일 48시간 전부터는 핵심 기능만 우선 개발하는 RAG 제어를 적용했습니다. 그 결과 중…