본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 먼저 강점으로는 실행력과 체계성이 있습니다. 프로젝트 시작 시 구체적 목표를 3단계로 분해하고, 각 단계의 지표를 1주 단위로 점검합니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 시스템 도입 프로젝트를 맡았을 때, 요구사항 수집에서 12주간의 로드맵을 작성하고, 주차별 피드백 루프를 운영했습니다. 그 결과 사용자 적응률이 87%에 달했고, 3개월 내 처리 시간은 평균 22% 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 매주 실적 데이터와 KPI를 시각화한 대시보드를 팀과 공유했고, 이로 인해 위험요소를 조기에 발견해 일정 연착을 0건으로 유지했습니다. 이러한 원칙은 고객 중심의 업무에서도 빛을 발했습니다. 고객 요구를 숫자로 분석해 우선순위를 재정의했고, 기능 3종의 재배치를 통해 처리시간을 15% 단축하고 NPS를 12포인트 끌어올렸습니다.
다음으로 보완점으로는 지나친 완벽주의를 줄이고 팀의 의사결정 속도를 높이는 일입니다. 실무에서 기획과 개발 간의 간극으로 인해 회의가 2주에 한 번씩만 열리던 시기가 있었는데, 이때 의사결정 주기…