본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표지향성과 개선지향성입니다. 과거 재무 컨설팅 프로젝트에서 매출 목표를 20% 상회하기 위해 주 단위 KPI를 구체화하고 팀원별 역할 분담표를 작성했습니다. 이를 바탕으로 분기 매출이 28% 증가했고, 신규 고객 유치율은 32% 향상되었습니다. 이 과정에서 데이터 분석과 현장 확인의 균형을 유지하며 세부 지표를 3개월 단위로 재정비하고, 초기 목표 대비 미달성 원인을 원인-해결책 매핑으로 도출해 실적에 반영했습니다. 또한 팀원 간 커뮤니케이션의 부재로 발생하던 이슈를 주간 1:1 피드백으로 해결했고, 팀 만족도 조사를 통해 응답률을 90% 이상으로 유지했습니다. 반면 지나치게 목표에 몰리는 경향이 있어 업무 우선순위가 흐려질 때가 종종 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스와 업무 표준 운영 절차(SOP)를 도입했고, 불필요한 미팅을 줄여 자율적 실행 시간을 확보했습니다. 그 결과 프로젝트 기간 단축률이 평균 15% 개선되고, 예산 초과 비율이 4%로 관리되었습니다. 이와 같은 성향은 영업관리 직무에서 계획-실행-피드백의 순환을 빠르게 만들고, 데이터 기…