본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편이며 팀 목표 달성을 위해 스스로의 역할을 명확히 하는 편입니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 고객 비중이 높은 프로젝트를 맡아 주간 목표를 10% 초과 달성했습니다. 매주 실적 데이터를 수집해 팀과 공유하고, 고객 이탈율을 5%에서 2%로 낮추기 위한 프로세스를 설계했습니다. 이 과정에서 데이터 분석 능력이 큰 도움이 되었고, Excel과 기SQL을 활용해 누적 매출 증가율을 12주간 18% 상승시켰습니다. 반면 과도한 완벽주의로 업무 속도가 느려질 때가 있어 우선순위 매트릭스를 만들어 해결했습니다. 예를 들어 보고서 작성이 지연될 때는 핵심 지표만 먼저 보고하고, 깊이가 필요한 부분은 주간 재확인으로 보완했습니다. 또한 커뮤니케이션에서 소통의 필요성을 느끼는 시점이 잦아 팀 정기회의를 주 1회에서 주 2회로 늘려 이슈를 조기에 공유했습니다. 결과적으로 팀 내 의사소통 만족도가 설문에서 14% 증가했고, 협업 지표인 크로스펀넬 협업도 22% 향상했습니다. 단점 보완 차원에서 피드백을 받는 습관을 강화했고, 피드백 후 24시간 이내에 개선안을 제시하는 루틴을 만들었습니다. 이…