본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향성과 협업능력이 균형을 이룬다고 생각합니다. 먼저 목표지향성은 프로젝트 시작 시 구체적인 마일스톤과 KPI를 설정하고, 이를 2주 단위로 점검하는 방식으로 실무에 적용해 왔습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 시스템 이관 작업의 주간 목표를 4개로 나누고, 각 주차의 완료율을 90% 이상으로 유지했습니다. 이로써 전체 이관 기간을 10% 단축했고, 장애 발생 시에도 침착한 원인분석으로 1차 해결율을 75%에서 92%로 상승시켰습니다. 또한 코드 품질 측정에 정량지표를 도입해 정적분석 도구를 이용한 커버리지를 코드 라이브러리 기준 68%에서 평균 82%까지 상승시켰고, 린트포멧 일관성을 통해 배포 실패를 40% 감소시켰습니다. 협업능력은 다학제 팀에서 요구사항을 빠르게 파악하고 타부서와의 커뮤니케이션으로 시나리오를 구체화하는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 개발보안운영 간의 핫라인 체계를 구축해 긴급 이슈 시 30분 내 의사결정을 가능하게 했고, 변경관리 프로세스에 사용자 수요를 반영하기 위한 피드백 루프를 추가해 재작업률을 15%에서 6%로 낮췄습니다. 또한 Agile 방식 …