본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업에서 신뢰를 최우선으로 생각하는 사람입니다. 과거 인턴십 기간에 복합적 문제를 해결하기 위해 3주 간 매주 2회의 팀 피드백을 진행했고, 그 결과 프로젝트 제출 시간이 평균 1주 단축되고 고객 만족도 조사가 93%에서 97%로 향상되었습니다. 문제 상황에서 먼저 원인 분석을 하고, 이를 바탕으로 역할 분담과 일정 관리표를 세워 실행에 옮겼습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 실험실 내 장비 고장 이슈가 발생했을 때, 고장 원인을 5단계로 나누고 각각의 해결책을 수립하여 2일 내 재가동에 성공했습니다. 이 과정에서 체계적 기록과 공유를 통해 팀원 간 의사소통이 원활해졌고, 불필요한 재작업이 약 30% 감소했습니다. 하지만 업무 속도가 느려질 때가 있습니다. 이때는 즉시 우선순위를 재설정하고, 진행 상태를 시각화한 간트 차트를 통해 진척도를 확인합니다. 또한 새로운 도구 도입 시 학습 곡선을 고려해 단계적 적용으로 오류를 최소화합니다. 이러한 습관은 광학 분야에서의 실험 재현성 확보와 프로젝트 일정 관리에 큰 도움이 됩니다. 앞으로도 데이터와 피드백을 바탕으로…