본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 일의 흐름을 빠르게 파악하고 여러 부서의 협업을 원활하게 이끌 수 있는 조정력입니다. 대학시절 프로젝트 매니저로 참여한 스마트팩토리 설계 공모전에서 팀원 6명 중 리더로 선정되어 추진 속도를 20% 가속화했고 최종 점수는 92점을 받았습니다. 이 과정에서 주간 회의 2회, 주간 리스크 체크리스트 1개, 일정관리 표를 활용해 마감일 3일 전까지 모든 이슈를 해결했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정에 강점이 있어 생산라인의 불량률을 1%포인트 낮추는 데 기여했습니다. 현장 실습 중에는 작업자 작업시간 측정과 공정 표준화 작업을 병행해 평균 사이클타임을 6% 단축했고, 불량 재작업 비율은 0.8%에서 0.4%로 절감했습니다. 반면 소극적인 커뮤니케이션으로 일정 지연이 발생했던 경험이 있습니다. 초기 의사소통에서 세부 요구를 충분히 확보하지 못해 설계 변경이 생겨 2주간 일정이 밀린 적이 있습니다. 이를 극복하기 위해 팀 내에서 매일 10분 스탭업 미팅을 도입했고, 이해관계자별 보고 양식을 표준화하여 재발률을 0으로 낮추었습니다. 또 one-on-one 피드백을 주 1회 실시해 팀원 몰입…