본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 일정한 목표 아래 체계적으로 업무를 추진하는 능력입니다. 지난 현장 실습에서 환자 안전을 최우선으로 두고 간호 수가를 15% 이상 단축한 사례가 있습니다. 이는 매일 업무 시작 전에 3가지 개선 point를 팀과 공유하고, 체계적인 체크리스트를 도입한 결과입니다. 또한 데이터 기반으로 의사소통을 강화하는 편인데, 간호 기록의 누락률을 월간 8%에서 2%로 감소시켰고, 이는 간호사 간의 정보전달 정확도를 5점 만점 중 평균 4.3점에서 4.9점으로 상승시키는 효과를 가져왔습니다. 단점으로는 업무량이 많아질 때 때때로 우선순위 조정에 시간이 걸린다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 15분 단위로 업무 우선순위를 재정렬하는 ‘초단위 계획’ 시스템을 도입했고, 그 결과 교대 교체 시 인수인계 시간이 평균 6분에서 3분으로 줄어들었습니다. 협업면에서는 팀원 간 신뢰 형성이 중요하다고 생각하여 매주 1회 팀 피드백 회의를 실시하고, 불필요한 전달 과정을 제거하기 위해 간호 기록 공유를 전자화했습니다. 이로 인해 불필요한 재확인으로 인한 업무 재작업이 연간 약 120건 감…