본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 협업능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀 리더로 참여하며 마감일 2주를 남겨두고도 목표를 재설정해 주간 목표를 4회로 세분화했고, 결국 전체 일정 대비 6%의 여유를 확보했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 신입사원 온보딩 프로세스를 개선하는 프로젝트에서 현황 파악을 위해 3주간 주간지표를 수집했고, 이 중 이직율을 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 설문조사 결과를 가공해 시각적으로 제시하고, 이해관계자와의 정기 피드백 회의를 통해 개선안을 확정했습니다. 이 과정에서 팀원들의 역할과 책임을 명확히 분담하고, 작업표를 공유해 투명한 진행 상황을 유지했습니다. 협업 환경에서의 소통은 특히 중요하다고 생각합니다. 예전 팀에서 일정 변경 시 12명의 구성원에게 1:1 확인을 거쳐 missing 정보를 최소화했고, 회의 중에는 주제 이탈을 방지하기 위해 의사결정 로그를 남겨 이력이 남도록 하였습니다. 이로 인해 의사소통으로 인한 재작업이 8% 줄었고, 팀 만족도 설문에서 92점을 기록했습니다. 단점으로는 때때로 완벽도를 추구하는 성향이 있어…