본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 팀 내 소통을 중시하는 편입니다. 프로젝트 시작 시 명확한 일정과 우선순위를 설정하고, 중간 점검에서 데이터 기반으로 진척도를 재평가합니다. 예를 들어 최근 무대 조명 리뉴얼 프로젝트에서 예산 2천만 원 중 절반을 조명 재배치에 투자하고, 남은 1천만 원은 에너지 효율 개선에 배정해 전력 사용량을 18% 절감했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 역할 분담이 불분명하다고 느꼈을 때, 1주일 단위로 업무 기록을 공유하는 협업 도구를 도입해 의사소통의 누수를 60% 감소시켰습니다. 또한 위기 상황에 빠르게 대응하는 능력이 강점입니다. 예를 들어 공연 당일 갑작스런 무대 천장 부하 불안정이 발생했을 때, 현장 엔지니어와 3분 내 현황 파악 및 대체 라인 변경으로 12분 내 재정렬을 완료했고, 관객 안전에 지장을 주지 않았습니다. 다만 때때로 완벽주의 경향이 있어 세부 확인에 시간이 더 걸리는 편인데, 이를 보완하기 위해 체크리스트를 표준화하고, 매주 15분의 프리브리핑을 통해 위험 요인을 최소화했습니다. 팀원들의 피드백을 수용하는 자세도 강점입니다. 최근 협업 중 …