본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 먼저 팀 내 역할 분담과 의사소통에 대한 민감도가 높아 프로젝트 추진 속도를 평균 20% 이상 개선한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 문화재 현장 관리 시스템 도입 시 현장 인력 12명과의 워크숍을 주도하여 요구사항을 3주 내에 정리하고, 개발팀과의 주간 스크럼에서 이슈를 2주 단위로 15건에서 4건으로 감소시켰습니다. 또한 일정 지연 리스크를 예측하기 위한 체크리스트를 도입해 마감 준수율을 95% 이상으로 유지했습니다. 반대로 지나치게 완벽주의 경향이 있어 초기 기획 단계에서 지나친 세부 조정으로 일정이 늘어날 때가 있었으나, 이를 개선하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 핵심 기능의 MVP를 먼저 확정하고 이후 보완하는 방식을 적용했습니다. 이로 인해 팀 내 갈등이 있을 때도 중재 역할을 자주 맡아 갈등지수(Conflict Frequency)를 40% 이상 낮추고, 의사결정 시간은 평균 1.5일 단축했습니다. 또한 자료 정리와 보고서 작성에서 숫자와 근거를 바탕으로 신뢰성을 강화해 이해관계자 만족도 평가에서 4.7점(만점 5점)을 기록했습니다. 문제 상황에서 냉정…