본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 문제해결에 강한 편이며, 팀원 간의 신뢰를 중시합니다. 5년간의 생산환경 관리 경험에서 가동률을 92%에서 97%로 높인 사례가 있습니다. 초기 데이터 정합성 점검으로 불량률이 3.4%였던 곳에서 1.2%까지 개선되었고, 이를 통해 월간 생산량이 약 2.1% 증가했습니다. 또한 교대근무로 인한 피로 누적을 줄이기 위해 2주 단위 근무표를 도입했고, 교대별 생산성 차이가 6%에서 1% 미만으로 감소했습니다. 문제 해결 능력은 현장 문제를 즉시 파악하고 근로자 의견을 반영한 개선안을 제시하는 데서 확인됩니다. 예를 들면 공정 이물 혼입이 잦던 구간에서 원인 도출까지 3일, 재발 방지 설계까지 7일로 단축했고, 이 과정에서 품질 검사 실패 건수가 월 평균 15건에서 4건으로 감소했습니다. 또한 재고 관리에서도 불용품 비중을 12%에서 5%로 낮추며 저장비를 월 1200만원 절감했습니다. 커뮤니케이션은 현장-생산기술-품질 간의 브리징 역할을 수행해 회의 시간은 20% 단축했고, 이는 납기 준수율 향상으로 이어졌습니다. 책임감을 바탕으로 마감일을 확보하고, 리스크를 사전에 식별하는 습관이 있습니다. 단…