본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 상황판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 과거 현장 업무에서 하루 평균 120건의 업무처리 중 40% 이상이 예기치 않은 변동이었습니다. 이때 우선 우선순위를 재정렬하고 팀원 간 역할을 재분배해 2시간 이내 핵심 이슈 90%를 해결했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 생산량이 급감한 시기에 생산지표를 월단위로 모니터링하고 원인분석표를 작성해 평균 리드타임을 18% 단축했고, 불량률도 0.9%에서 0.5%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 매일 아침 15분 팀 회의를 도입해 현안 공유를 체계화했고, 현장 작업자 교육을 통해 신속한 문제대응 능력을 배양했습니다. 협력적 태도는 갈등 상황에서도 발휘됩니다. 예를 들면 동일 작업라인의 인력 재배치 이슈로 인해 생산 중지 위험이 있었던 때, 이해관계자 6명을 대상으로 원인과 해결안에 대한 설문을 실시하고, 제안안 3종을 제시해 합의에 이르게 했습니다. 그 결과 생산가동률이 92%에서 97%로 상승했고, 작업대 대체 비용이 연간 1200만 원 절감되었습니다. 반면 개선점으로는 완벽한 예측은 어렵다는 점을 인정하고, 주기적인 …