본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일과 사람을 구분하지 않는 성격의 소유자입니다. 먼저 강점은 책임감과 실행력입니다. 팀 목표를 달성하기 위해 주도적으로 업무를 나누고 마감일을 준수하는 습관이 있습니다. 지난 프로젝트에서 난이도가 높은 공정 개선을 맡아 매주 2회 점검 회의를 주도했고, 품질 지표를 12주 연속 상승시키며 불량률을 0.8%에서 0.2%로 낮춘 사례가 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 생산성 향상을 위해 공정별 사이클 타임을 분석하여 병목 구간을 3곳으로 식별하고, 도입한 개선안으로 전체 생산시간을 18% 단축했습니다. 이 과정에서 수집한 데이터는 Excel과 Python으로 시각화했고, 리더십 없이도 팀원 간 합의에 도달하는 중재능력을 발휘했습니다. 한편 단점으로는 때때로 지나치게 세부에 집착하는 경향이 있어 작업의 큰 그림을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지로 한정하고, 매일 아침 10분간 팀 공유 시간을 통해 현황과 리스크를 빠르게 재정리합니다. 그 결과 중요한 이슈를 미리 공유해 프로젝트 지연을 40% 이상 방지한 사례가 있습니다. 또 변화 관리 측면에서 …