본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 작은 단위로 쪼개고, 그때마다 구체적 수치와 사례를 통해 검증하는 성격의 사람입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 4주 간 매주 2회 코드 리뷰를 진행했고, 팀의 평균 버그 수를 40에서 12로 감소시켰습니다. 코드 품질 지표를 측정하기 위해 코드 커버리지를 65%로 시작해 88%까지 올렸고, 리팩토링에 투입된 시간은 총 28시간이었습니다. 이 과정에서 팀 내 소통의 중요성을 체감했고, 의사소통 개선을 위해 주간 회의에서 이슈당 1개의 해결책만 제시하도록 규칙을 도입했습니다. 그 결과 이슈 해결 시간이 평균 1.8일에서 0.9일로 단축되었고, 프로젝트의 납품 준수율은 92%에서 100%로 상승했습니다. 또한 개인적으로는 데이터 분석을 통해 문제의 원인을 숫자로 확인하는 습관을 갖췄습니다. 예를 들어 로그 분석을 통해 시스템 지연의 주된 원인이 특정 API의 동시 호출 증가에 있다는 것을 파악했고, 캐시 전략을 도입해 평균 응답 시간을 320ms에서 180ms로 개선했습니다. 업무 외 시간에는 교육 자료를 만들어 팀원 3명에게 공유했고, 그 자료를 바탕으로 신규 입사자가 첫 달에 생산성 15% 증가를 기록…