본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 체계적인 성격으로 팀 목표를 최우선에 두고 일합니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 문제해결 능력이 있습니다. 예를 들어 지난해 신규 품종 선발 프로젝트에서 8개월 간 육종 파이프라인의 비효율을 분석하고, 3단계로 가설 검증을 재구성했습니다. 이를 통해 선발 기간을 기존 대비 22% 단축했고, 선발 성공률은 14%에서 19%로 상승했습니다. 또한 크로스펀치 학습을 통해 품종 간 교배 설계 시 우수 대립유전자 비율을 28%에서 37%로 향상시켰습니다. 이 과정에서 데이터 수집 표준화를 도입해 누락 데이터 비율을 6%에서 1% 이하로 낮췄고, 품종별 성능은 1년 간 월별 모니터링으로 관리했습니다.
저의 단점은 때때로 완벽주의 성향이 강해 의사결정 속도가 늦어지는 점입니다. 이를 보완하기 위해 ‘최소 실행 가능 계획’을 먼저 제시하고, 이후 1주 단위로 피드백 루프를 운영합니다. 예를 들어 현장 검증 일정에서 초기 설계의 여유를 12일로 두었으나 실제 확인은 9일에 마치는 경우가 많아, 이후 일정은 20% 여유를 줄여도 목표 달성에 문제 없도록 프로세스를 재설계했습니다.
협업 측면…