본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 데이터 기반 의사결정입니다. 과거 현장 실무에서 생산라인의 효율을 높이기 위해 매주 2회 이상 데이터 리포트를 작성하고, 변경 전후의 KPI를 12주간 추적했습니다. 그 결과 불량률을 0.9%에서 0.4%로 낮추었고, 생산성은 시간당 처리량이 7% 증가했습니다. 또한 팀 협업에 강점이 있어 동료 간 의견 충돌이 발생했을 때도 중재 역할을 자처해 합의안을 도출했습니다. 예를 들어 신규 공급사 도입 시 품질검수 항목을 12개에서 18개로 확대하고 샘플링 비율을 2%에서 5%로 상향하여 초기 불량 건수를 15건에서 4건으로 줄였습니다. 이 과정에서 데이터를 신뢰구간과 변동계수로 분석해 의사결정의 근거를 제시했고, 현장 리더와 생산관리팀의 반발을 설득하기 위해 시나리오별 손익분기점을 제시했습니다. 반대로 주의해야 할 점은 지나친 완벽주의가 팀 속도를 저하시킬 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 정의하고, 3일마다 핵심 KPI를 재정렬하는 루틴을 만들었습니다. 이후에는 불필요한 회의 시간을 20% 단축하고 현장 작업표준서의 재작성으로 이행률을 15…