본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 세우고 체계적으로 실행하는 성격입니다. 목표를 설정할 때는 SMART 원칙을 활용하여 매주 KPI를 5개 이상 도출하고 실적을 주간 점검표에 기록합니다. 예를 들어 전년 대비 양돈 영업 신장률이 8%였던 구간에 대해 분기별로 원가구조와 판매단가를 재분석해 12% 이상의 매출 증가를 이끌었습니다. 이를 위해 고객사별 의사결정 프로세스를 매핑하고, 주요 의사결정자 3명을 식별한 뒤 2주 단위로 맞춤형 제안서를 발송했습니다. 그 결과 신규 고객 7곳을 확보하고 기존 고객과의 재계약률을 92%에서 97%로 상승시켰습니다. 또한 데이터 기반의 문제 해결을 선호합니다. 현장 데이터와 품질 지표를 수집해 월 1회 관리보고서를 작성하고, 불량률이 0.8%였던 축산물 생산 라인에서 품목별 불량 원인 다중분석을 수행해 원인(RCA) 도출 후 개선안을 실행했습니다. 이 과정에서 생산 라인별 MTBF를 14% 증가시키고, 재가동 시간은 15% 단축시켰습니다. 협업에 있어서는 팀원 간 소통의 효율성을 중시합니다. 매주 팀 미팅에서 진행상황과 이슈를 30분 내로 공유하고, 담당자별 액션아이템을 문서로 남겨 투…