본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 일을 맡으면 먼저 상황을 분석하고 구체적인 목표를 설정하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 맡은 역할과 기여도를 수치로 확인하는 습관이 있어 초기 2주 간 목표 달성률을 85%에서 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 예를 들어, 데이터 전처리 업무에서 누락값 비율이 12%였던 것을 조치 후 4%로 감소시켰고, 그 과정에서 불필요한 중복 데이터를 제거하고 파생지표를 추가하여 분석 속도를 30% 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션에 강점이 있어 회의록 작성과 진행 상황 공유를 체계화했습니다. 매주 진행 상황을 표로 정리하고, 이해관계자들에게 시각화 자료를 제공하니 의사결정 시간이 평균 20% 단축되었습니다. 반면에 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 기획 단계에서 불필요한 세부사항에 시간을 쓰는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 3가지로 설정하고 최종 판단은 1주 단위로 재정렬하는 습관을 들였습니다. 또한 업무 분배 시 각자의 강점을 반영해 역할을 명확히 하여 팀 작업의 중복을 15% 줄였습니다. 이 같은 경험은 AI 연구지원팀의 전산 업무에서 데이터 관리와 협업에 큰…