본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 높은 적응력과 체계적인 업무 처리 능력입니다. 조직의 변화나 신규 시스템 도입 시 초기 학습 속도가 빠르고, 1주일 내 매뉴얼 기반으로 업무 흐름을 정리해 팀원들에게 전달한 경험이 있습니다. 예를 들어, 입사 초기 3개월간 출근 관리 시스템 전환 프로젝트에 참여해 기존 수기로 남겨진 근태 데이터를 신규 시스템으로 이관하는 업무를 맡았습니다. 데이터 2만건을 사전 검증하고, 중복 제거율을 99.8%까지 달성했으며, 이 과정에서 발생한 예외 건에 대해선 1건의 오류로 끝나도록 재처리 프로세스를 구축했습니다. 그 결과 교육 자료를 2차례 보완하고, 현장 인력 180여 명이 새로운 시스템에 동시 적응하는 데 걸린 평균 학습 시간을 15% 단축했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 타 부서와의 커뮤니케이션에서 발생하는 이슈를 신속히 해결합니다. 예를 들어 병원 행정과의 일정 조율에서 매주 1회 운영회의를 주도하며, 각 부서의 요구사항을 표로 정리해 전달한 뒤 다음 주 계획으로 반영하는 사이클을 만들어 납기 준수율을 97%에서 99.5%로 상승시켰습니다. 반면 단점은 지나친 완벽주의로 인한 작…