목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
서울대학교병원 촉탁간호직 임상연구윤리센터
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 일정 관리와 협업 능력입니다. 대학병원 연구실에서 임상시험 데이터를 관리하던 시절, 3개월 간의 다기관 연구를 담당하며 참가자 12개 센터의 방문 일정과 데이터 제출 마감일을 맞추는 업무를 수행했습니다. 매주 회의록 정리와 이슈 트래킹 표를 작성해 총 28건의 지연 원인을 분류하고 5회 이상 원인별 대책 회의를 주도했습니다. 그 결과 데이터 누락 비율을 3.8%에서 0.9%로 낮추었고, 최종 분석 데이터의 품질지표는 97.5%의 완전 데이터 비율을 달성했습니다. 또한 팀 간 의사소통의 효율성을 높이기 위해 매일 15분 스탠드업 미팅과 주간 리포트를 운영했고, 센터별 담당자 교대 시 2주간의 온보딩 가이드를 제공해 이슈 재발을 40% 감소시켰습니다. 이런 경험은 촉탁간호직에서 임상연구윤리센터와 다기관 연구를 관리하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
다만, 제 단점은 지나친 완벽주의로 인한 일정 지연 가능성입니다. 실제로 프로젝트 초기에는 데이터 클린징에 과도하게 시간을 투입해 마감일이 한 차례 지연된 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 프라이오리티 매트릭스를 도…