목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
서울대학교병원 촉탁 보건직(임상연구윤리센터)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 꼼꼼함과 문제 해결 능력, 그리고 팀 협업에 있습니다. 임상연구에서 데이터의 정확성은 연구의 신뢰도와 직결됩니다. 대학원 연구실에서 맡은 데이터 정리 업무에서 누락 데이터율을 4%에서 0.8%로 낮춘 경험이 있습니다. 구체적으로는 엑셀과 파이썬으로 데이터 품질규칙(QC)을 자동화했고, 시계열 데이터의 이상치를 R로 검출하여 2주 간의 검증 주기를 5일로 단축했습니다. 이를 통해 연간 개인정보 비식별화 프로세스의 재작업률을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 또, 연구팀 내 커뮤니케이션에서 투명성을 중시합니다. 주간 진행 상황 공유를 통해 구성원 간 중복 작업을 30% 감소시키고, 이로 인해 회의 시간이 평균 18분 단축되었습니다. 연구윤리 측면에서도 윤리심의위원회 제출 자료의 누락 항목을 9개에서 2개로 축소했고, 초기 심의 시간도 평균 9일에서 5일로 단축된 사례가 있습니다. 실험 설계 단계에서 가설 검증을 위해 샘플 크기를 120명에서 180명으로 확대한 경험이 있는데, 이는 검정력 0.75에서 0.88로 향상되었고, 95% 신뢰구간에서의 검정력 증가로 유형II 오류를 0.20에서 0.12…