본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 조직적이고 책임감이 강하다는 점입니다. 다학제 팀에서 환자 중심의 의사결정을 이끌며 1주일마다 회의록 업데이트와 역할 분담을 구체화한 경험이 있습니다. 예를 들어 중환자실과 순환기센터의 협진 구조 개선을 위해, 3개월 간 주간 KPI를 설정하고 환자 수술 후 24시간 이내 혈역동학 모니터링 이행률을 78%에서 94%로 올린 바 있습니다. 이 과정에서 데이터 수집 표준화와 품질 관리 프로세스를 도입했고, 병동과 수술실 간의 전달 체계를 매일 점검하는 루틴을 확립했습니다. 결과적으로 합병증 발생률은 12%에서 7%로 감소했고 재원 길이는 평균 2.1일 단축되었습니다. 또 다른 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 예를 들어 심부전 환자의 퇴원 계획 수립 시, 퇴원 의식 확인, 약물 복용 순서, 팔로업 방문 일정, 가족 교육을 4단계로 구체화하여 재입원율을 11%에서 6%로 낮추는 데 기여했습니다. 이때 팀원 간 역할 분담을 명확히 하여 현장 혼란을 최소화했고, 전산 시스템에 퇴원 체크리스트를 연동해 책임 소재를 분명히 했습니다. 반면 보완점은 …