본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 편입니다. 병원 외래를 지원하는 만큼 환자 안전과 서비스 품질을 최우선으로 삼아 업무를 처리해 왔습니다. 예를 들어 오전 9시부터 12시까지 외래 대기실에서 환자 대기 시간을 줄이기 위해 도입된 순번 정리 시스템의 개발에 참여했습니다. 환자 수가 60명에서 90명으로 증가하는 상황에서도 평균 대기 시간을 15분 단축했고, 이로 인해 환자 만족도 설문에서 만족도 점수가 4.2에서 4.7로 상승하였습니다. 또한 신규 간호사 교육에서 매주 2회, 총 8주간 16시간의 집중 코칭을 시행하여 신규 인력의 낙오율을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 업무 분담에서 소통의 중요성을 체감하여 팀 간 협업 프로세스를 개선했습니다. 예를 들어 간호사 간 이관 시 누락되는 정보가 있던 문제를 해결하기 위해 이관 체크리스트를 도입했고, 이로 인해 이관 누락 건수가 월 3건에서 0건으로 감소했습니다. 환자 안전 측면에서도 위험 신호를 조기에 발견하는 역량을 키웠습니다. 혈액투석 환자 모니터링 시 혈압 급등과 전해질 이상을 즉시 파악하여 간호사 호출 체계를 가동했고, 응급 상황 발생 시 5분 이내…