[면접 합격 자료] 서울대학교병원 소화기내과 하부위장관 분당서울대병원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 실행하는 능력입니다. 대학병원에서 소화기질환 관련 다학제 팀과 협업하면서 작은 차트를 수집해도 중요 데이터를 놓치지 않는 습관이 생겼습니다. 예를 들어, 위장관 출혈 환자 관리에서 출혈 원인 판단에 시간이 걸릴 때, 우선 혈액검사 수치를 10가지 축으로 분류하고 각 축의 추세를 한눈에 비교할 수 있는 표를 만들어 15분 내 원인 후보를 3개로 축소했습니다. 이를 바탕으로 내시경 소견과 영상의학 소견을 연계해 실제로는 20%의 진단 지연을 5%로 감소시키는 성과를 냈고, 이 과정에서 팀원들과의 원활한 소통 덕에 회의 시간도 25% 단축되었습니다. 또한 새로운 치료 프로토콜 도입 시에는 데이터 기반의 파일럿 분석을 2주간 진행해 효과를 객관적으로 제시하였습니다. 예를 들어 분당서울대병원에서 도입한 대장용종 관리 프로토콜의 재발률은 도입 전 12.4%에서 재정비 후 7.2%로 감소했고, 환자 만족도 설문에서도 4.3에서 4.8점으로 상승했습니다. 다만 저의 약점은 때때로 모든 가능성을 한꺼번에 살피려 해 우선순위 설정이 느려지는 …