본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 역할 분담을 빠르게 파악하고 이를 바탕으로 실행에 옮기는 것이 강점입니다. 대학 병원 내 인턴십과 연구실 운영 경험에서 팀원 간 소통의 핵심은 필요한 정보의 명확한 전달과 역할의 재배치에 있었습니다. 예를 들어, 소화기내과에서 위암 선별 연구를 진행하며 환자 분류와 데이터 관리 업무를 담당했을 때, 초기에는 데이터 누락이 잦아 회의록과 체크리스트를 도입했습니다. 그 결과 누락률이 한 달 사이에 8%에서 1%로 감소했고, 연구 참가자 이탈률도 11%에서 4%로 줄었습니다. 또한 매주 1회 팀 회의를 주도하고, 회의록을 24시간 내에 공유함으로써 의사, 간호사, 연구보조원 간의 정보 비대칭을 해소했습니다. 이러한 체계화는 업무 속도와 정확도를 동시에 개선했고, 결과적으로 연구 일정이 2주 단축되었습니다. 반면 단점은 지나치게 세부에 매몰되어 큰 그림을 놓칠 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지로 제한하고, 매일 오후 5시 기준으로 진행 상황을 점검하는 루틴을 만들었습니다. 이로써 전체 프로젝트의 흐름을 유지하면서도 세부 데이터의 품질은 유지할 수 있었습니…