본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 집중하는 태도와 협업에 강하다는 점입니다. 입사 전 대외 서비스 운영 팀에서 1년간 고객 문의를 처리하며 평균 처리 시간(TT) 6분대를 유지했고, 불만 접수 건수를 월 기준 15건에서 5건 이하로 감소시켰습니다. 이 과정에서 우선순위를 신속히 판단하는 능력을 키웠고, 매일 오전 10시, 오후 4시에 KPI 점검 회의를 주도하며 팀 전체의 해결률을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반으로 원인 분석을 수행하는 습관이 있습니다. 예를 들어 동일 유형의 제기 민원을 3주간 추적해 원인 공정에서의 반복 오류를 발견했고, 해당 이슈를 프로세스 개선 제안으로 연결해 4주 차에 재발률을 18% 감소시켰습니다. 이와 같은 수치적 성과는 고객 신뢰 회복에 직접적인 영향을 주었습니다.
협업에 있어서는 팀원 간 정보 공유를 적극적으로 주도합니다. 최근 프로젝트에서 4명의 동료와 함께 고객 접점 흐름을 재설계하여 다채널 접점에서의 이탈률을 11% 감소시켰고, 고객 응대 스크립트의 통일성을 높여 신규 문의 처리 시간이 평균 1분 단축되었습니다. 이에 따라 고객 만족도 설문에…