본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업을 중시하는 편입니다. 각 업무에서 지표를 만들어 성과를 측정하고, 주간 단위로 실적을 점검해 개선안을 바로 실행하는 습관이 있습니다. 예를 들어 반년 전 품질 관리 업무에서 불량률이 0.7%p 상승하던 상황을 발견하고 3주 동안 원인분석과 개선을 진행했습니다. 생산라인의 불량 원인 60%를 차지한 A 부품의 공급처에 대해 품질검증 절차를 강화하고, 대체 공급처를 2곳 확보했습니다. 그 결과 4주 만에 불량률을 0.25%p 낮추었고, 연간으로는 1.1%p 개선 효과를 달성했습니다. 팀 내에서 소통을 원활하게 하기 위해 매일 아침 15분 간의 짧은 스탠드업 회의를 실시했고, 이때 각 구성원의 업무진행 상황과 위험요인을 공유하도록 했습니다. 그 결과 이슈 해결 시간이 평균 28% 단축되었고, 크로스펑셔널 협업이 3건에서 9건으로 증가했습니다. 또한 데이터 주도 의사결정을 선호합니다. 실험 설계 시 샘플 수를 50에서 시작해 200으로 확장했고, 신제품 도입 시 초기 고객 반응을 NPS 기준으로 측정해 60점대에서 75점으로 상승하는 것을 확인했습니다. 리스크 관리에서도 준비된…