[면접 합격 자료] 삼성코닝어드밴스드글라스 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 목표 달성을 위한 책임감이 강하고 문제 해결에 집중하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 일정 지연 위기가 발생했을 때, 팀원별 역량과 작업 소요 시간을 재평가하고 우선순위를 재배치해 2주 단축에 성공한 경험이 있습니다. 당시 팀원 6명 중 4명이 초과 근무 없이도 마감 시한을 지킬 수 있도록 작업 분담표를 재구성했고, 주간 검토 회의를 도입해 이슈를 조기에 공유했습니다. 이를 통해 품질 저하 없이 고객 요구사항을 98% 충족했고, 재작업률도 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또 데이터 기반으로 의사결정을 하는 성향이 강해, 매주 프로젝트 KPI를 수치화해 공유했습니다. 예를 들어 생산 라인 다운타임이 잦던 프로젝트에서 원인별 MTTR을 10% 단위로 분류하고, 원인별 대응 표준작업서를 작성해 다운타임을 월 평균 35% 감소시켰습니다. 협업 시에는 경청과 피드백을 중요하게 여겨, 이슈 제기 시에도 구체적 근거와 데이터로 논점을 제시하고 타인의 의견을 존중했습니다. 다만 지나치게 완벽주의에 빠질 때가 있어 업무 우선순위 조정이 필요한 상황에서 타인의 역할과 마감일을 명확히 설정하는 연습을 …