본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표 지향적이고 실행력이 높다는 점입니다. 대학 시절 창업 동아리에서 팀장으로 활동하며 매주 3회 이상 미팅을 진행했고, 프로젝트 진행률을 85%에서 98%로 끌어올린 사례가 있습니다. 매주 KPI를 수치화해 공유하고, 담당자의 업무지연 원인을 분석해 유관부서와 협업한 결과 납기 지연이 4주에서 1주로 감소했습니다. 또한 데이터 분석에 강점이 있어 기존 고객 이탈 원인을 월별로 파악하고 A/B 테스트를 통해 재구매율을 12% 증가시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원별 역할 분배를 명확히 하고, 피드백을 주고받는 문화 정착에 기여했습니다.
반면 소통의 폭을 넓히지 못하는 경우가 있어 팀 간 이견이 생길 때 일정 시간 동안 소수 의견에 매몰되곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 매주 회의에서 `의견 대립 시 의사결정 로그`를 남겨 다음 회의 때 재논의하는 방식으로 합의점을 찾는 루트를 마련했습니다. 또한 초기에는 자기주장이 강해 타인의 아이디어를 충분히 수용하지 못하는 경향이 있었으나, 멘토링을 통해 경청 시간을 의무화하고, 아이디어의 근거를 데이터와 사례로 뒷받침…