본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제해결에 대한 적극성과 협업능력입니다. 복잡한 과제에서도 핵심 이슈를 3단계로 분해한 뒤 우선순위를 정해 실행했습니다. 예를 들어 애자일 프로세스로 한 달간 4회 스프린트를 운영하며 일주일 단위로 목표 달성률을 92%로 유지했고, 팀의 평균 작업시간은 22시간에서 15시간으로 감소했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 강화했습니다. 구체적으로 이슈 발생 시 원인분석을 위해 로그 데이터를 수집하고, 파이프라인에 대해 재현가능한 실험을 5번 수행해 원인 3가지를 도출했습니다. 그중 1가지는 비즈니스 영향이 큰 복잡도였으며, 이를 해결하기 위해 단일 레포지토리의 파일 개수를 28% 감소시키고, 빌드 시간은 35% 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 다부서 협업을 원할하게 이끌었습니다. 예를 들어 개발, QA, 운영팀과의 정기 회의를 주 2회, 필요 시 비상대응 워크숍을 월 1회 개최했고, 이로써 상호 의존도 지표를 0.72에서 0.89로 올렸습니다. 개인적으로는 피드백 수용력이 강합니다. 과거 프로젝트에서 동료의 코드리뷰에 대한 피드백을 수용해 재구현 비율을 40% …