본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 단위 목표 달성과 공부가 두 가지 성격의 핵심 축이라고 생각합니다. 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 가설을 검증하는 능력입니다. 데이터 기반 의사결정을 선호해 3개월 간의 프로젝트에서 KPI를 28% 개선했고, 리스크를 7가지로 도식화해 2주 내에 해결책을 제시했습니다. 또 다른 강점은 커뮤니케이션으로, 현장 작업자와 엔지니어 간의 언어 차이를 좁혀 이해도를 높였습니다. 예를 들어 생산 라인에서 MES 데이터를 바탕으로 불량 원인을 5단계로 분류하고, 각 단계별 원인 제거 활동의 효과를 12주 동안 모니터링해 불량률을 15% 감소시켰습니다. 협업 면에서 중간 관리자로서 주간 회의에서 10명 이상의 이해관계자를 조정해 일정 지연 없이 프로젝트를 마무리했습니다. 단점은 때로 너무 완벽주의적으로 마일스톤을 세부적으로 쪼개다 보니 초기 설계 단계가 지연될 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 3단계로 재정의하고, 초기 설계 시점에 최소 실현 가능한 결과물을 1주 단위로 도출하는 방식을 채택했습니다. 또한 피드백에 민감한 편이라 팀원들이 부담을 느끼지 않도록 피드백 규칙…