[면접 합격 자료] 분당서울대학교병원 폐센터 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 내에서 협업과 소통을 중시하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 콘텐츠 조직을 담당하며 팀원 간 업무 분장을 정리하고 주간 목표를 수치화했습니다. 그 결과 3주 남짓 기간에 업무 지연률을 18%에서 4%로 낮추었고, 팀 회의 참여도를 평균 92%로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 병원 내 소모품 관리 시스템 개선 프로젝트에서 월별 사용량을 분석해 재고 회전율을 1.2에서 2.0으로 상승시켰고, 비용은 연간 1200만원 절감했습니다. 이 과정에서 모든 변경 사항에 대해 구체적인 KPI를 설정하고, 중간 점검에서 편차를 6% 이내로 관리했습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적일 때가 있어 마감 기한을 놓칠 위험이 생겼습니다. 이를 보완하기 위해 일정 계획표를 2주 단위로 점검하고, 우선순위 매트릭스를 활용해 비핵심 작업을 최소화했습니다. 구체적으로 프로젝트 초반에 RACI 차트를 작성하고 책임 분담을 명확히 하여 불필요한 중복 작업을 15% 감소시켰습니다. 또한 피드백 수용이 다소 느린 편인데, 이를 개선하기 위해 매주 1회 피드백 세션을 운영하고, 개선사항을 곧…