목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
분당서울대학교병원 진료전문의(응급의학과)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황 판단과 팀 운영에 강하다는 점입니다. 응급의학과 특성상 다양한 환자군이 동시에 몰리는 상황에서 1차 triage를 즉시 수행하고, 우선순위를 5분 단위로 재평가하는 능력이 필요합니다. 현장 실무에서 매주 1회 이상 다학제 팀 회의에서 20명 내외의 의료진과 인터디시플리너리 협업을 이끌며, 응급실 방문 환자 중 1차 중증도 분류에서 중증 비중의 변화를 12주간 관찰했습니다. 이 기간동안 중증도 3인실 사용량이 28% 증가했으나, 우리 팀의 재평가 프로토콜 도입으로 처치 시간은 평균 7.5분 단축, 60분 이내 재평가 비율은 88%에서 97%로 향상되었습니다. 또한 다국적 환자들을 대상으로 한 소통에서 언어상 반응속도 차이를 보완하기 위해 통역 앱 활용을 3단계로 구성했고, 안내 시간은 11% 감소했습니다. 병원내 외상 환자군에서 혈관 손상 케이스가 증가하는 추세를 파악하고, 혈류속도 측정과 FFP/혈소판 투여 타이밍의 지연율을 9% 감소시키는 교육을 주도했습니다. 그 결과 중증 외상 환자 생존율이 4주 동안 4.2% 상승했고, 24시간 내 사망률은 1.6% 하락했습니다.
저의 단점은 피…