본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 strongest한 점은 상황 판단의 신속성과 팀 내 소통의 투명성입니다. 응급의료센터에서 근무하며 1년 동안 주당 평균 60건의 응급상황을 관리했고, 그중 30%는 다학제 협력이 필요한 케이스였습니다. 이때 현장 상황을 30초 내에 파악하고 5분 내에 팀원 배치를 결정하는 능력을 키웠습니다. 예를 들어 심정지 환자 3건 중 한 건에서 초기 심폐소생술과 항부정맥 치료를 동시 진행했고, 4분 내에 관류 상태를 안정시켜 회복 가능성을 20%에서 60%로 높였습니다. 이 과정에서 팀원 간의 역할 분담을 명확히 하고, 매사 끝난 후 1분 피드백을 의무화해 재현률을 15% 개선했습니다. 또 다른 강점은 데이터 기반의 개선 의지입니다. 실제로 병원 내구성 평가에서 2주간의 데이터를 바탕으로 응급실 대기시간을 12% 단축시켰고, 3개월 동안 도입한 체크리스트로 과오 진료를 0.2%에서 0.05%로 감소시켰습니다. 이와 함께 스트레스 관리 능력도 강화했습니다. 주간 2회의 팀 체크인에서 스트레스 자가보고를 수집해 팀원 이직 의도와 이직률을 연간 4% 감소시켰고, 개인적으로는 1일 2회 메타인지 기록으로 실수 재발률…